請負契約 （うけおいけいやく / contract for work）

民法第632条は、請負を、当事者の一方がある仕事を完成することを約し、相手方がその仕事の結果に対してその報酬を支払うことを約することによって効力を生ずる契約と定めています。報酬は、仕事の目的物の引渡しと同時に支払うのが原則です。仕事が完成しなかった場合でも、注文者の責めに帰することができない事由で完成できなくなったときや、完成前に契約が解除されたときは、既にした仕事のうち可分な部分の給付で注文者が利益を受けるときに、その割合に応じた報酬を請求できます。注文者は、請負人が仕事を完成しない間は、いつでも損害を賠償して契約を解除できます。建設業法第24条は、委託その他いかなる名義をもってするかを問わず、報酬を得て建設工事の完成を目的として締結する契約は建設工事の請負契約とみなすと定めており、契約書の名称ではなく内容で判断されます。

実務での使い方

掘削、積込、埋戻しなどの土工事を依頼する契約は、多くの場合請負契約に当たり、建設業法の書面契約や支払期限のルールが適用されます。業務委託という名前の契約でも、工事の完成を目的としていれば請負とみなされる点に注意します。

注意点・よくある誤解

土砂の運搬だけを依頼する契約が建設工事の請負に当たるかどうかは、契約の内容によります。判断に迷う場合は、許可行政庁の案内を確認してください。