建設業界の人手不足と残土処分の関係 — 効率化が急務に

建設業界の人手不足の現状

国土交通省の調査によると、建設業の就業者数は2025年時点で約480万人と、ピーク時（1997年：685万人）から大幅に減少しています。特に現場管理・技術者層の不足が深刻で、1人の担当者が複数現場を掛け持ちするケースが常態化しています。

残土処分の段取りが「隠れた負担」になっている

人手不足の現場では、本来の施工業務以外の事務的業務が大きな負担になります。その中でも残土処分先の確保は、以下の理由から特に非効率な業務の一つです。

• 処分先の電話探しに1現場あたり平均4〜8時間かかる（当社調査）
• 見つかっても搬送タイミングが合わず再交渉が発生する
• 処分費の相場が不透明で適正価格の判断が難しい

デジタル化で解決できること

情報収集の自動化

ツチオクのような入札プラットフォームを使えば、案件を登録するだけで複数の候補から連絡が来る仕組みになります。電話での個別打診が不要になります。

相場の透明化

エリア別・土質別の成約相場データを参照することで、見積もりの妥当性を素早く判断できます。

搬出スケジュールの最適化

複数候補の中から工期に合う搬入先を選べるため、現場の進捗に合わせた柔軟な搬出計画が立てられます。

数字で見る効果

今後の展望

建設業の2024年問題（時間外労働規制）の影響が本格化する中、1人あたりの生産性向上は待ったなしの課題です。残土処分のデジタル化は、その第一歩として取り組みやすい改善施策の一つです。